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Cota
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Qui sommes-nous ?
COTA Health (Cota) est une organisation communautaire agréée, à but non lucratif, qui aide les adultes atteints de troubles mentaux et cognitifs à bien vivre au sein de leur communauté depuis plus de 50 ans. Nous fournissons un soutien centré sur la personne qui aide les individus à trouver de l'inspiration et de l'espoir dans leurs forces inhérentes et les soutient dans la recherche d'un changement significatif dans leur vie, tel qu'ils le définissent.
Cota travaille en collaboration avec ses bailleurs de fonds, ses partenaires et d'autres parties prenantes, dans l'ensemble des systèmes provinciaux de santé et de services sociaux, afin d'inspirer un changement positif dans la manière dont les services sont fournis aux personnes vivant avec des problèmes de santé mentale et des troubles cognitifs.
Nous offrons une large gamme de services aux adultes atteints de maladies mentales graves, de troubles mentaux gériatriques, de lésions cérébrales acquises, de troubles du développement et de double diagnostic. Nos services comprennent la gestion de cas, des logements supervisés, un programme de jour, des services liés aux tribunaux et à la justice, une équipe de logement d'abord assertif (AHFT) et des services pour les personnes sans domicile fixe.
La mission
De soutenant les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale et de cognition pour qu’elles vivent bien au sein de leur communauté.
Vision
une société de soutien et d’inclusion dans laquelle toutes les personnes ont des chances égales de vivre, de s’épanouir et de profiter de tous les avantages liés à l’appartenance à une communauté.
Nos valeurs
Espoir :
Nous soutenons les personnes dans leur quête d’espoir et d’inspiration au sein de leurs forces intrinsèques et dans la poursuite d’objectifs qu’elles ont déterminés comme étant importants pour elles.
Respect :
Nous sommes respectueux de la dignité, de l’expérience unique, du potentiel et des droits de chaque personne.
Collaboration :
Nous abordons notre travail en croyant que les meilleures solutions proviennent des approches collaboratives.
Innovation :
Nous sommes engagés à l’égard de l’innovation comme moyen pour obtenir des résultats positifs.
Dévouement :
Nous nous dévouons pour fournir un service de la plus grande qualité possible.
Responsabilité :
Nous sommes responsables de fournir des services avec professionnalisme et intégrité.
Fonds propres
Nous croyons en la valeur inhérente de chaque personne et nous nous efforcerons vigoureusement de promouvoir une plus grande équité, une plus grande justice, une plus grande dignité, une plus grande accessibilité et une plus grande inclusion pour tous les membres de la société.
Haute direction
Paul Bruce
PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL
Paul a commencé à travailler dans le secteur de la santé et des services sociaux en 1989 et apporte plus de 30 ans d'expérience à son rôle de directeur général de Cota. Paul a commencé sa carrière dans le secteur des services de développement et y a travaillé pendant dix ans à divers postes de direction et brièvement en tant que consultant indépendant.
Il a passé plus de 20 ans à Cota à assurer le leadership de nos programmes, à forger de nouveaux partenariats, à mettre en œuvre de nouveaux services et à créer une culture axée sur le client et le rétablissement à Cota. Au cours de cette période, il s'est également imposé comme un leader reconnu dans les secteurs de la santé mentale, des lésions cérébrales acquises et des services de développement à Toronto. Il participe activement à de nombreux comités, réseaux et groupes de travail dans ces secteurs, ou en assure la coprésidence.
Lynne Geris, CPA, CA
Directeur principal, finances et administration
Lynne est une dirigeante accomplie qui compte plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la finance, des ressources humaines, des technologies de l'information, des opérations et de l'administration. En tant que comptable professionnelle agréée (CPA, CA), elle fait preuve d'un engagement constant en faveur de l'excellence. Elle est une intendante financière de confiance, qui supervise les budgets et les rapports financiers, et a conduit diverses agences à travers des changements organisationnels afin d'améliorer l'efficacité et la structure. Lynne a notamment dirigé des transitions stratégiques, élaboré et mis en œuvre des politiques et des procédures, et rationalisé des opérations.
Rachel Stanford
Directeur principal, Personnes et culture
Rachel se joint à l'équipe de direction de Cota avec plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines au sein du gouvernement fédéral et dans le domaine des soins de santé. Elle a travaillé comme conseillère principale en ressources humaines, gestionnaire régionale des services aux employés et, dans son dernier poste avant de se joindre à Cota, comme directrice des personnes, de la culture et de l'apprentissage au St. Josephs' Lifecare Centre.
Rachel est très fière d'établir des relations avec ses collègues, son personnel et les parties prenantes. Elle est convaincue qu'il faut donner aux dirigeants les moyens de relever les défis quotidiens en matière de ressources humaines.